隆阳区集体协商现场观摩会在康浩集团公司举行- 保山市康浩集团

针锋相对论发展，你来我往商共赢。9 月18日下午，一场标准化规范化的集体协商现场观摩会在康浩集团公司如期举行。

康浩公司职工方代表准备充分，集中、准确地反映了全体职工的想法；集体协商氛围良好，既有言语上的对抗，又有理解与缓和。职工方代表率先介绍了工会在征求职工意见后形成十三个协商议题并逐一进行说明。随后，公司行政方代表也就企业经营情况及相关规章制度进行了介绍，并就职工代表所提的十三项议题逐一答复，并基本同意了职工代表的协商议题。双方唯一的争议焦点就是今年是否增加工资，行政方明确今年企业经营受到疫情影响，但本着“以人为本、维护稳定”的初衷，公司行政方还是决定为职工增加工资，即对全体在职职工上调工资，每人上调400元左右，上调幅度为11%。最后，经过协商，双方达成一致并在集体合同上签字。

观摩会后，隆阳区总工会在协商会现场召开了集体协商提质增效工作推进会，本次会议由隆阳区21个乡镇（街道）总工会主席、部分系统工会业务员、区总工会干部职工及康浩公司干部职工共计60余人参加了会议。会上，区总工会党组书记杨义凯对现场会情况作了点评，肯定了康浩公司的经验做法，介绍了隆阳区集体协商会的准备情况，同时就下一步如何开展集体协商提质增效工作明确了具体的工作要求和目标。

康浩公司落实集体协商制度始于2010年，如今已经坚持了十年了，通过落实这一制度，不仅提高了职工的劳动积极性，也推进了公司各项工作的开展。